Обязанности:
Обеспечение сохранности имущества и ТМЦ; Проверка автомобилей и сопроводительной документации; Сверка ТМЦ при приемке и отгрузке; Контроль движения ТМЦ по складм; Контроль за порядком в торговом зале; Решение конфликтных ситуаций. Наши требования: Опыт работы приветствуется; Внимательность, организованность,
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 46 900 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок составляет от 63 900 руб. • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; •
После обновления Ресторан «Сова» примет в свою команду сотрудников на должность Официант! Стань частью нашей дружной команды! Если ты: - активный и ответственный; - аккуратный и стрессоустойчивый; - и, конечно, позитивный, То тебе к нам! Что мы предлагаем: - работу в обновленном ресторане ГК Sova в ...
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 53 700 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок составит от 73 000 руб. • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Маршруты корпоративного транспорта для сотрудников: Маршрут
Придорожный комплекс включает в себя все атрибуты современного сервиса: удобная вместительная стоянка для большегрузов и спецтехники, шиномонтаж, автомойка для грузовиков, уютное кафе и гостиничный комплекс. В связи с расширением производственных площадей требуется Официант-бармен в зону раздачи. ЧЕМ ...
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 260 руб./час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 46800 руб. до вычета НДФЛ, то есть смена - 3120 руб. до вычета НДФЛ Гибкий график работы - возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, по ...
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, фиксированная почасовая ставка, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Гибкость: подберём подходящий график работы,
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: бариста-кассир Присоединяйтесь к нашей команде Selecteam, где мы не просто предлагаем
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 53700 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Маршрут корпоративного транспорта для сотрудников: Маршрут 1: г.Нижнй Новгород (метро Пролетарская - ст.Селекция - Щербинки - площадь Сенная - через Афонино -
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 57900 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Маршрут корпоративного транспорта для сотрудников: Маршрут 1: г.Нижнй Новгород (метро
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 65 500 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок составит от 80000 руб. • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Маршруты корпоративного транспорта для сотрудников: Маршрут
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 59700 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • ночные смены 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • ночные смены 2/2
Придорожный комплекс включает в себя все атрибуты современного сервиса: удобная вместительная стоянка для большегрузов и спецтехники, шиномонтаж, автомойка для грузовиков, уютное кафе и гостиничный комплекс. В связи с расширением производственных площадей требуется Официант-бармен в зону раздачи. ЧЕМ ...
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • В январе - годовая премия +30% от оклада • Получайте бонусы от 15 000 р. до 40 000 р. за каждого трудоустроенного друга Маршруты корпоративного транспорта для сотрудников: