Обязанности:
Работа с жильцами: принятие заявок, регистрация, передача в ЕКЦ. Поддержание чистоты на рабочем месте (поддерживающая уборка). Контроль за состоянием в подъезде: исправность и целостность помещения и оборудования (ежедневный осмотр,
Обязанности:
Работа с жильцами: принятие заявок, регистрация, передача в ЕКЦ. Поддержание чистоты на рабочем месте (поддерживающая уборка). Контроль за состоянием в подъезде: исправность и целостность помещения и оборудования (ежедневный осмотр,
Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания ...
ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)
Мы предлагаем:
Прямое подчинение Директору по маркетингу. Конкурентный доход: фиксированный оклад + триместральные KPI (обсуждается по итогам собеседования). График работы 5/2, работа из офиса (1 Дубровская улица, 1 к.1, м.Пролетарская/м.Крестьянская застава). Оформление по ТК РФ.
Обязанности:
Работа с жильцами: принятие заявок, регистрация, передача в ЕКЦ. Поддержание чистоты на рабочем месте (поддерживающая уборка). Контроль за состоянием в подъезде: исправность и целостность помещения и оборудования (ежедневный осмотр, передача
Условия:
✔ График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (по МСК)✔ Оформление: ТК РФ (срочный трудовой договор)✔ Работаешь из дома или офиса — как тебе удобно Хочешь к нам? � Жми «Откликнуться» И обязательно напиши в сопроводительном письме: «Хочу работать в FELIZ!» � Если тебе важны стабильность, честные условия и команда, где
Мы предлагаем:
Прозрачное вознаграждение: оплата за оказанные услуги + чаевые. Чем больше доставок, тем выше доход Загрузка по адресу: м. Медведково, ул. Чермянская
График работы:
5/2 с понедельника по пятницу, а так же есть возможность работать только по выходным дням Компактные маршруты, небольшие расстояния (до 90 км) Постоянный
М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Для старта у нас не нужен опыт - мы всему научим. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство ...
Обязанности:
- комплектация заказов для маркетплейсов согласно
Условия:
График работы 2/2, 08.00-20.00. Оплата труда без задержек, 2 раза в месяц; Чистый и теплый склад; Официальное оформление по ТК; Рабочая одежда предоставляется; Дружный коллектив; Оборудованная комната для питания и отдыха; Раздевалка с душевой. Требования
График работы:
— 5/2, 2/2, 4/2— Смена: с 8:00 до 20:00 / с 9:00 до 21:00 / с 10:00 до 22:00— Дневные смены Официальные условия — Официальное оформление по ТК РФ— Оплачиваемый больничный и отпуск— Медкнижка за счёт компании— Отсутствие штрафов— Оплачиваемый перерыв (обеденный час не вычитается)— Доплата за ночные смены:
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2, с 10 до 22. Предоставление форменной одежды.
Здесь пост для всех, кто хочет видеться с друзьями чаще чем раз в год. Что предстоит делать? Помогать клиентам находить смартфон мечты, подключать связь и рассказывать про pre-5G. А еще — общаться с коллегами и разбираться в техноновинках. Что для этого нужно? Интересоваться технологиями и гаджетами ...
MИЭЛЬ — oдна из cамых кpупных и опытных роcсийcких компаний на рынкe нeдвижимоcти, зapeкoмeндовавшая ceбя кaк надёжный бренд, которому довеpяют! С 1990 года мы строим репутацию надежного партнера, которому доверяют тысячи клиентов по всей стране. Что мы предлагаем: Обучение с нуля за счет компании ...
Условия:
работа в команде профессионалов с поддержкой и наставничеством; выстроенная система обучения и сертификация по продукту с первых дней за счет работодателя; возможность развиваться до уровня Middle‑разработчика по мере роста компетенций; фиксированный оклад + премия по результатам работы; оформление